親密的從屬關係會破壞領導力。
/ 台灣大地文教基金會董事長 楊緒東醫師
2017-01-30
人與人的相處,很奇妙,太親近的從屬密切,會降低領導力量,不太親近的上下互助,又會疏離互信,故要產生堅強的領導力並不容易,當上級的人會規定很多的獎勵方式以鼓舞士氣,若長官自己檢討認錯,當下屬的人,常會看不起如此反省的上級,現在人講求利害關係,要用道德感動人心,有很大的困難,故身為元首得運用〝利害關係〞和得民意加持的〝威望領導〞,有時亦必須堅決執行承諾的政策。
親密的從屬關係會破壞領導力。
親密的從屬關係會破壞領導力。
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